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中央机关遴选公务员考什么 中央机关遴选

[日期:2019-09-02]

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  中央机关遴选公务员考什么?考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩,折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的,经中央公务员主管部门同意可予以取消,允许该职位报名人员改报其他职位。

  (一)笔试:笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类),主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类),满分均为100分。

  (二)面试:面试由各部门组织实施,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。

  中央机关遴选公务员考什么?这个问题很明确,所以对于备考者来说。你们既要有效的根据现有的要求做好提前的准备,也要有效的把握好考试节奏,将自己做好,一切就是美好的等待。

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